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勞動事件法九大Q&A

勞動事件法九大Q&A

法令規章 勞動事件法九大Q&A 分享: Q1:什麼是「勞動事件法」?為什麼要制定「勞動事件法」?和「民事訴訟法」有什麼不同? A1:勞動事件法是針對勞資雙方因勞動關係所發生之民事上紛爭,由法院進行處理時所適用的程序規範。 由於勞工多為經濟上弱勢之一方,對於負擔訴訟程序勞費與進行訴訟等能力通常較低。在爭執過程中,勞工為了生計仍然有繼續工作的需求,在爭執結束後,還可能會繼續維持勞動關係。...
司改有感-勞動事件法改革:飛騰雲端系統為各位人資夥伴準備好工具了

司改有感-勞動事件法改革:飛騰雲端系統為各位人資夥伴準備好工具了

法令規章 司改有感-勞動事件法改革:飛騰雲端系統為各位人資夥伴準備好工具了 分享: 司改有感-勞動事件法改革:飛騰雲端系統為各位人資夥伴準備好工具了 勞動事件法於2018年11月9日三讀通過《勞動事件法》,同年12月05日正式公佈,司法院於2019年8月16日公告自2020年1月1日施行。 勞動事件係指下列事件: 基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係所生民事上權利義務之爭議。...
【歐艾斯】專業的輔導團隊,能給予最佳的解決方案,讓導入得以順利

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成功案例專訪 【歐艾斯】專業的輔導團隊,能給予最佳的解決方案,讓導入得以順利 分享: ISS 集團於 1901 年成立於丹麥的首都哥本哈根,已發展為世界頂尖的綜合設施服務公司之一,在歐洲、亞洲、北美、拉丁美洲和大洋洲超過五十個國家提供在地服務,從物業管理、支援服務、保全、清潔到餐飲服務,台灣有台北、桃園、新竹、台中、高雄、花蓮等服務據點。   管理上的問題與系統轉換緣由 Scott 說明,目前在台灣的人數約有三千人,主要經營產業之一屬於勞基法中的84-1 所規範的保全業...
2019勞動事件法影響與系統因應方案研討會

2019勞動事件法影響與系統因應方案研討會

法令規章 2019勞動事件法影響與系統因應方案研討會 分享: 每到勞工相關法規修法時,飛騰為了老客戶以及其他的HR夥伴們,總會義不容辭的邀請勞動法規知名老師來幫大家加強一下 法規專業。在為數不少的HR夥伴們的建議下,特別邀請了知名勞動法型男  沈以軒  律師於台北、高雄各舉辦了一場勞動事件 法研討會,2019年4月22日的下午,飛騰首次在台北場盛大舉辦人數多達 300 多人的勞動事件法研討會,來幫各位夥伴們進行 詳細解說,到底「勞動事件法」會讓雇主與勞工兩者,擦出什麼不一樣的火花呢?就讓我們繼續看下去!  ...
認識人事薪資系統 HRM

認識人事薪資系統 HRM

人事管理 認識人事薪資系統 HRM 分享: 飛騰雲端所提供的HRM解決方案,是集結與吸取了團隊內各成員在業界十多年的實務經驗而成,並廣納了各種產業類型特有的管理模式,以【集團化】架構為出發點,提供以積木組合為概念可設置N組考勤、薪資制度,讓您自己為自己打造專屬的人力薪資系統!大大降低了客製的可能性,連人力派遣業都適用的解決方案,讓您不再重蹈過去傳統廠商的系統使用經驗。這也就是飛騰雲端所堅持的獨特價值主張【一次滿足 HR...