by 李 成威 | 2023/6 月/30 | 課程訊息
消息專區 2023年 7月 HRM課程表...
by 李 成威 | 2023/6 月/29 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 停止職場性騷擾，創造尊重與平等的工作環境 分享： 作者：Angel 「在繁忙的辦公室裡，小美是一位努力工作的年輕專業人士。然而，她最近卻遭受到主管的性騷擾。每天，主管對她進行無理的身體接觸和令人不安的言語，讓她感到困擾和不安。雖然小美深知這種行為是不對的，但她卻無法勇敢地反抗，因為她擔心可能會失去工作或遭受更多的壓力。她感到自己被困在了這個尷尬的境地中，不知道該如何處理。」...
by 李 成威 | 2023/6 月/29 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 雇主注意！忽略外籍工健檢最高可罰30萬！ 分享： 「吳先生平常要工作，便聘僱外籍勞工A照顧高齡93歲的父親，有陣子因父親生病，每周須往返醫院就醫2～3次，加上工作忙碌未注意A的定期健檢之規定，等到收到衛生局通知時，才驚覺忘記安排A君健檢而遭勞動局裁罰6萬元。」...
by 李 成威 | 2023/6 月/29 | 法令規章, 飛騰雙週報文章
法規命令 暑期打工注意！雇主對暑期工須投保勞保、職災保險及就業保險！ 分享： 隨著暑期工讀季節的來臨，眾多學生將投入打工的行列。然而，勞動部勞工保險局最新統計數據顯示，雇主在招募暑期工讀生時，應依法為其投保勞保、職災保險及就業保險的規定卻不盡如人意。 根據勞保局的統計數字，今年1至5月期間，共有3173起「遲加保」及「未加保」案件被查核，其中僱主未按規定為員工投保勞保、職災保險及就業保險的案件高達2429起。這些違法行為引發嚴厲的懲罰，僱主的罰款總額更超過了4千萬元。...
by 李 成威 | 2023/6 月/29 | 企業大小事, 飛騰雙週報文章
企業大小事 台灣勞動市場轉機！重磅調整助解決產業缺工 分享： 台灣目前正面臨著嚴重的勞動市場缺工危機。為了解決產業缺工的問題，勞動部針對製造業、營造業、農業及機構看護等四個關鍵產業的雇主聘僱移工資格進行了調整。這項重要的法規調整包括提高移工配額、增加國內承接移工的名額，並對聘僱移工人數計算方式進行了變更。這些調整措施將於6月17日生效。...
