by 李 成威 2023/11 月/2 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 Google 遭法院判決性別歧視，須賠償 115 萬美元 分享： Image by cookie_studio on Freepik 近日，科技巨頭Google陷入一宗性別歧視案的風波，紐約一陪審團做出了裁決，要求Google支付115萬美元的賠償金給一位女性主管Ulku Rowe。這起官司標誌著Google自2018年員工對其處理性騷擾和歧視問題的抗議浪潮以來，首次面臨這種性別歧視案的官司。 案中的原告，Ulku Rowe，是Google...
by 李 成威 2023/11 月/2 | 企業大小事 , 飛騰雙週報文章
企業大小事 勞動部：勞工因登革熱隔離請假 雇主不得扣發全勤獎金 分享： Image by Drazen Zigic on Freepik 勞動部今天發布解釋令，明令勞工因登革熱被要求在指定治療機構隔離，並因此請假，雇主不得扣發全勤獎金，且追溯至今年6月4日生效。 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，登革熱是一種具有傳染性的疾病，為防範疫情擴散，地方衛生主管機關有權要求勞工接受治療或隔離。...
by 李 成威 2023/10 月/31 | 課程訊息
消息專區 2023年 11月 HRM課程表...
by 李 成威 2023/10 月/24 | 成功案例專訪
成功案例專訪 【丁丁藥局】專業的事交給專業，用人資系統減少作業庶務 分享： 丁丁連鎖藥局－諾貝兒寶貝股份有限公司，創立於1983年，三十年來逐步拓展，至今全台已擁有 90...
by 李 成威 2023/10 月/19 | 飛騰雙週報
雙週報No.15 – 20231021 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 最低工資法朝野協商 關鍵條文保留 【2023-10-19專欄文章│企業大小事】 立法院社會福利及衛生環境委員會18日審查「最低工資法，雖順利送出委員會但關鍵條文，包括：參採指標、委員組成、公布程序及罰責等都被保留待後續朝野協商。勞動部長許銘春明確表態，參考主要國家的最低工資都是由審議會討論決定，很少是採用公式，因為若遇特殊經濟情勢，將無法審酌，也欠缺彈性… 閱讀全文 勞動部研擬加重處罰非法僱用及媒介失聯移工 【2023-10-19...
