by 李 成威 2023/10 月/19 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法令規章 北市勞動局加重裁罰，防職業災害 分享： Image by pressfoto on Freepik 近來職業災害頻傳，為有效降低職業災害發生及強化雇主防災之責任，台北市政府勞動局已於日前公告修正「臺北市政府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準」，針對一定規模事業單位、重點違反條文及重複違反法令情節者等加重裁罰額度，以期減少職業災害發生。...
by 李 成威 2023/10 月/19 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法令規章 加班費5大常見違法態樣，雇主勿觸法 分享： Image by rawpixel.com on Freepik 勞動部表示，雇主使勞工延長工作時間，就應該依法給付延長工作時間之工資，但實務上仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令。勞動部針對五大常見加班費違法態樣，重申說明如下： 第一類：加班只能換補休？ 勞動部指出，勞工於平日延長工作時間或休息日工作後，原則上雇主應依《勞動基準法》第24條規定給付加班費，勞工有意願選擇補休並經雇主同意者，始得依同法第32條之1規定實施補休，雇主不得片面要求勞工僅能換取補休。...
by 李 成威 2023/10 月/5 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法令規章 資遣解僱勞工，雇主須注意的法律規定 分享： Image by pressfoto on Freepik 近年來，景氣變幻不定，企業經營面臨挑戰，因此資遣解僱勞工的情況時有所聞。但雇主資遣解僱勞工，必須符合勞動基準法及相關法令的規定，否則可能觸法受罰。 資遣解僱的法律依據 勞動基準法第11條第2款規定，雇主虧損或業務緊縮時，得預告勞工終止勞動契約。因此，雇主資遣解僱勞工，必須符合「虧損」或「業務緊縮」的條件。 虧損或業務緊縮的判斷標準...
by 李 成威 2023/9 月/22 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法規命令 政府放寬外籍看護工資格 保障措施待完善 分享： 衛福部與勞動部今（22）日宣布放寬聘雇外籍家庭看護工資格，新增已接受長照服務半年以上、輕度失智者，以及特定身心障礙重度等級以上三大族群，免需評估即可聘僱。勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示，放寬聘雇資格是為了照顧更多需要照顧的家庭，過去申請外籍看護工的審核條件較為嚴格，許多家庭因而無法順利取得聘僱許可，此次放寬後，預計將有更多家庭受惠。 政府放寬資格 保障措施待完善...
by 李 成威 2023/9 月/22 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法規命令 行政院通過《最低工資法》明定最低工資，嚴懲低薪 分享： 行政院會今日通過《最低工資法》草案，將11項多元指標入法，其中消費者物價指數（CPI）年增率列為應參採指標，適用範圍以勞基法對象為主，明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最重罰150萬；未來也將籌組最低工資審議會，每年第3季開會討論調整狀況。 勞動部表示，為完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，該部推動「最低工資法」立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制。該草案共19條，共有以下6大重點：...
by 李 成威 2023/9 月/22 | 法令規章 , 飛騰雙週報文章
法規命令 基本工資再調漲，雇主該注意甚麼? 分享： 行政院會昨（14）日通過勞動部「基本工資調整」方案，考量到消費者物價指數年增率、重要民生物資年增率、經濟成長率與整體經濟情勢等因素，明（113）年元旦起，基本工資將連八年調漲，其中月薪將調升至27,470元、時薪為183元，預計將有逾230萬名勞工受惠。...
