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勞保新制上路,職災住院照護可領補助

勞保新制上路,職災住院照護可領補助

法規命令 勞保新制上路,職災住院照護可領補助 分享: 為保障遭遇職業災害勞工權益,勞工職業災害保險及保護法於2022年5月1日正式上路,新增「住院照護補助」,減輕勞工因職業傷病住院治療期間需專人照護的經濟負擔。 勞保局表示,符合以下條件者,可申請住院照護補助: 為勞工職業災害保險被保險人 經醫師診斷於住院治療期間需人照護 住院病房非加護或隔離性質 住院照護補助每日發給1,200元,最長可領2年,但入住加護或隔離性質病房期間不在補助範圍。...
勞工舊制退休金請求時效,5年內務必提出

勞工舊制退休金請求時效,5年內務必提出

法規命令 勞工舊制退休金請求時效,5年內務必提出 分享: 勞退新制2005年7月上路,此後新進職場者一律適用新制勞退制度,但在此之前的舊制年資仍有效。雇主應在清償完畢退休金或資遣費後,才能將專戶餘款領回。 勞工若發現自己離職時已達到退休條件,雇主卻未給付退休金,應儘速向雇主提出申請,以免逾請求時效。依據勞基法規定,具有舊制工作年資的勞工,符合以下條件之一者,即可申請退休: 工作15年以上年滿55歲 工作25年以上 工作10年以上年滿60歲 年滿65歲,雇主強制其退休...
勞動部8月營造業勞檢 37工地違規,開罰497萬

勞動部8月營造業勞檢 37工地違規,開罰497萬

法規命令 勞動部8月營造業勞檢 37工地違規,開罰497萬 分享: 為降低營造業職災發生率,勞動部自去年起,每月例行展開全國營造業勞檢。勞動部職安署近日公布8月勞檢結果,共檢查37個工地,發現違法179項次,其中開口墜落違規最嚴重,計有103項,停工22處,罰鍰497萬元。 職安署表示,本次勞檢對象以2022年迄今檢查發現工安資源投入少、安全衛生執行績效差或發生職災的建築工程優先實施檢查,並針對夏季期間營造工地經常發生的熱衰竭、中暑、墜落、感電及火災等災害為重點加強檢查。...
更名修法《性別平等工作法》 強化保護被害人權益

更名修法《性別平等工作法》 強化保護被害人權益

法規命令 更名修法《性別平等工作法》 強化保護被害人權益 分享: 《性別工作平等法》部分條文修正案8/16經總統修正公布,自112年8月18日起修正名稱為《性別平等工作法》。本次修法因範圍較大,部分條文自公布日施行,其餘條文則自明(113)年3月8日施行。 勞動部表示,本次修法,自112年8月18日生效之規定包括:修正本法名稱為《性別平等工作法》、工作場所性騷擾事件之適用範圍、利用權勢為性騷擾者加重懲罰性賠償責任、地方主管機關提供性騷擾申訴人法律諮詢或扶助及本法性騷擾事件適用性騷擾防治法有關被害人資訊保密及相關處罰規定。...
勞工安全有保障!1人公司也要投保職災險

勞工安全有保障!1人公司也要投保職災險

法規命令 勞工安全有保障!1人公司也要投保職災險 分享: 隨著「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日正式生效,我國職業災害保險制度得以全面升級。這項法案整合了勞工保險條例中的職業災害保險部分以及職業災害勞工保護法的相關條文。新法案不僅擴大了保險納保的範圍,也提供了多元的加保途徑,以確保工作者們享有更全面的工作安全保障。此外,法案提高了保險給付水準,加強對職業災害勞工及其家屬的生活保障,同時也有助於雇主有效分擔職業災害的補償責任。...