2022年最新[人資系統比較表]-如何挑選雲端人資系統？

by Liu Tony | 2022/4 月/25 | 人事管理

人事管理 2022年最新[人資系統比較表]-如何挑選雲端人資系統？ 分享： 雲端HR系統是「人力資源管理」的重要工具，協助企業達到人才「選（招募）、用（績效）、育（培訓）、留（發展）」的管理目標，提升企業營運管理效益。然而，雲端人資系統何其多，尤其是中小企業對於雲端人資系統不熟悉之下，HR...

「勞工職業災害保險及保護法」對於雇主的影響

by Liu Tony | 2022/3 月/23 | 人事管理

人事管理 「勞工職業災害保險及保護法」對於雇主的影響 分享： 「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日施行，對於雇主影響之重點略整理如下： （一）勞工職業災害保險及保護法（下稱災保法）第6條第1項擴大強制納保範圍（無論受僱人數多寡，與勞保不同）；復依災保法第13條第1項規定，保險效力原則上係自到職日起算，至離職當日停止，與通知申報之時點脫鉤。...

飛騰雲端 _ 居家工作異地辦公管理

by sc_admin | 2020/3 月/30 | 人事管理, 疫情防疫

人事管理 飛騰雲端 _ 居家工作異地辦公管理 分享： 最新文章 台灣缺工嚴重 資誠：企業應擁抱人機協作 消息專區 分享：企業雇用 AI 員工因應缺工潮 台灣 2023 年職缺量超過 100 萬個，缺工問題越來越嚴重，企業紛紛尋求解決方案。資誠聯合會計師事務所執行董事桂竹安表示，企業解決缺工問題有三個方向，包括招募外籍藍白領、調整薪資吸引人才，以及雇用 AI 員工。其中，雇用... 餐飲業疫後復甦 缺工問題浮現 消息專區...

啟動「居家工作」，【飛騰雲端】為您準備好了

by sc_admin | 2020/3 月/30 | 人事管理, 疫情防疫

人事管理 啟動「居家工作」，【飛騰雲端】為您準備好了 分享： 因應新冠狀病毒(COVID-19)的疫情嚴峻，各企業紛紛啟動居家工作機制，以減少並降低風險，在啟動居家工作機制時，【飛騰雲端系統】提供您完善的解決方案： 人資單位：人員出缺勤記錄輕鬆處理 單位主管：隨時可以檢核員工的工作進度 一般員工：主管知道我有在上班，我的績效考核有完整紀錄 資訊單位：檔案文件存取方便，檔案沒有外流風險   飛騰雲端分類整理如下： 考勤管理面：...

選舉投票日當日薪資如何計算

by sc_admin | 2020/1 月/9 | 人事管理

人事管理 選舉投票日當日薪資如何計算 分享： 公職人員選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日。 選舉投票日當天若有員工出勤，不論是「排班出勤」還是「加班出勤」當天薪資到底該如何計算，可透過以下表格自我檢核，並快速找到適合此情境的計算方式 檢核 情境 當日有無排班 □ 一、當日工作日，利用班內2小時投票，上班6小時 有 □ 二、當日工作日，利用班內2小時投票，上班6小時，並延長工時2小時 有 □ 三、當日休息日，上班9小時 無 □...

認識人事薪資系統 HRM

by sc_admin | 2018/10 月/5 | 人事管理

人事管理 認識人事薪資系統 HRM 分享： 飛騰雲端所提供的HRM解決方案，是集結與吸取了團隊內各成員在業界十多年的實務經驗而成，並廣納了各種產業類型特有的管理模式，以【集團化】架構為出發點，提供以積木組合為概念可設置N組考勤、薪資制度，讓您自己為自己打造專屬的人力薪資系統！大大降低了客製的可能性，連人力派遣業都適用的解決方案，讓您不再重蹈過去傳統廠商的系統使用經驗。這也就是飛騰雲端所堅持的獨特價值主張【一次滿足 HR...