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雙週報No.8 – 20230715

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飛騰雙週報_勞動部開辦旅宿業房務人員及清潔人員職業訓練

勞動部開辦旅宿業房務人員及清潔人員職業訓練

【2023-07-13 飛騰雙週報】

勞動部為解決旅宿業缺工問題,開辦房務人員及清潔人員職業訓練,課程內容包括房務清潔、客房服務、客房維護等,並提供參訓獎勵金和就業媒合。有興趣民眾可至勞動力發展署網站查詢相關資訊或直接向勞動力發展署各分署報名…

飛騰雙週報_請病假攻略:請病假注意事項

請病假攻略:請病假注意事項

【2023-07-14 飛騰雙週報】

生病想請病假怎麼辦?一年內可以請多少天病假,公司會如何計薪?工作上或多或少都曾因為身體臨時出狀況而向雇主請病假。不過,卻仍有許多人不太清楚「病假」在《勞基法》上的相關規定,彙整法令規範,讓你了解請病假的相關知識,並進一步破解過往有疑問的模糊地帶

飛騰雙週報_疫情衝擊減緩,製造業、旅行社無薪假人數減少

疫情衝擊減緩,製造業、旅行社無薪假人數減少

【2023-07-14 飛騰雙週報】

勞動部今(7/10)日公布最新一期無薪假,實施人數共9126人,家數為531家,與上期相比大幅減少8835人、1547家,以旅行社減幅最大,主要是因為疫後旅遊復甦及暑假到來挹注…

飛騰雙週報_暑期工讀生也享有勞基法保障,切勿讓權益睡著了

暑期工讀生也享有勞基法保障,切勿讓權益睡著了

【2023-07-14 飛騰雙週報】

學生暑期工讀,有哪些權益必須留意?暑假期間是學生族群打工的旺季,新北市府勞工局提醒雇主,暑期聘起非全時勞工,雖只有部分工時,仍需遵循勞基法,工讀生也享有「一例一休」、加班費等規定…
飛騰雙週報_企業面臨招募困境,面試官如何提升招募力

企業面臨招募困境,面試官如何提升招募力

【2023-07-14 飛騰雙週報】

面試官為何是最重要的關鍵?因為對於企業來說,「願意來公司面試的人變少」,原因可能出在畢業後進入職場,許多優秀人才選擇「非典型工作」,以致投入一般公司的求職者總量下降,在目前已轉變為「事求人」的狀態下,是不是該改成由面試官做些什麼

飛騰雙週報_Dcard:學習是成長的關鍵,也是讓組織保持競爭力的

Dcard:學習是成長的關鍵,也是讓組織保持競爭力的關鍵

【2023-07-14 飛騰雙週報】

Dcard共同創辦人暨執行長林裕欽認為,人都是被「為什麼」所驅動,與其訂立僵固的指標要求,不如讓員工對未來有想像,自然有不斷學習、改變現狀的動力。不要害怕培育員工而離開,而是要害怕不培育員工,他們卻留下來,這對組織傷害最大…

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