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明年辦公日曆表核定,補班日僅1天,但連假也少了

明年辦公日曆表核定,補班日僅1天,但連假也少了

法規命令 分享:行政院人事行政總處日前宣布,核定了2024年政府行政機關辦公日曆表,共放假115天,其中連續假期3天以上有4個,包括開國紀念日、農曆春節、兒童節及民族掃墓節以及端午節等。此調整引起社會各界的討論,贊成和反對聲音兼具。 人事總處表示,此次調整經過與相關機關的研議和各界意見的參考後,決定對彈性調整放假的範圍進行修正。在考量民眾對農曆除夕和春節的重視,以及民族掃墓節的特殊意義的同時,也為了與國際金融市場保持接軌,減少對股票和匯率市場的影響,並紓解交通運輸壓力。...

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台灣掀起「周休三日」風潮!政府回應即將公布!

台灣掀起「周休三日」風潮!政府回應即將公布!

法規命令 分享:近年來,歐美國家掀起了一股名為「周休三日潮」的風潮,讓台灣開始關注並反思自身的工時問題。台灣年平均總工時排行世界第四,這引起了民眾的關注與不滿。為了改善這一現狀,大批民眾紛紛在公共政策網路參與平台上提出了兩項重要提案,呼籲政府採取行動。 首先,提案之一是讓台灣成為亞洲第一個實行周休三日的國家。這個提案得到了超過5000人的連署支持,顯示了民眾對於休息時間的渴望和對工作與生活平衡的追求。他們希望藉由實行周休三日制度,減少工作壓力,提升生活品質。...

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勞工保障密碼破解!勞保、就保、職保全解析,守護你的權益!

勞工保障密碼破解!勞保、就保、職保全解析,守護你的權益!

消息專區 分享:社會保險系統中的三個重要保險項目──勞工保險、就業保險和職業災害保險,對於雇主和員工來說都扮演著重要的角色。這些保險制度旨在保障員工的權益,並提供相關的保障和福利。以下我們將解釋這些保險的區別,並帶您了解薪資單上的相關扣項…

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糗大了!個資外洩頻傳,政府重拳出擊罰單高達百萬!

糗大了!個資外洩頻傳,政府重拳出擊罰單高達百萬!

法規命令 分享:立法院(5/16)三讀通過了「個人資料保護法修正案」,旨在加強對企業在個人資料保護方面的法律規範和處罰力度。根據修正案,對於未能適當保護個人資料並造成外洩的非公務機關,將面臨更高的罰款額。罰款金額將從新台幣2萬元以上、200萬元以下,提高到新台幣15萬元以上、1500萬元以下。此外,企業必須在一定期限內改正問題,否則將受到進一步處罰。 照片引用:2023-05-16 自由時報:立院三讀》企業洩漏個資罰鍰加重 最高1500萬元...

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人資系統怎麼選?最新雲端HR系統評比與推薦

人資系統怎麼選?最新雲端HR系統評比與推薦

人事管理 分享:人資系統怎麼選?最新雲端HR系統評比與推薦,本篇文章從功能性、使用便利性、價格與客戶評價等角度進行比較分析,提供一個全面且客觀的台灣雲端人資系統比較表,幫助企業選擇最適合自己需求的解決方案。在數位化與全球化的浪潮下,企業選擇將人資管理系統搬上雲端,可以簡化繁瑣流程、提高數據安全性,並實現跨地區、多部門的協同管理。透過本篇文章,我們希望能幫助企業更好地了解各雲端人資系統的特點與差異,選擇最適合自身需求的雲端人資系統。【人資系統的功能面比較】...

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勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?勞檢需要準備哪些資料?

勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?勞檢需要準備哪些資料?

法令規章 分享:勞檢懶人包:面對勞檢公司該怎麼辦?  過去因疫情影響,政府勞檢量有稍微和緩,而現今疫情正慢慢趨緩,恰逢春節即將到來,百業蓄勢待發,有許多企業陸續收到政府勞檢通知,面對勞檢公司是否已準備好?是否已備妥「勞工三寶」因應勞動檢查呢?透過勞檢懶人包讓你輕鬆因應。為什麼會被勞檢(勞動檢查)? 政府依照各行業別出勤特性,分別於不同時期,實施例行性檢查。於每年度開始前六個月公告並宣導勞動檢查方針,對於勞動條件現況、安全衛生條件、職業災害嚴重率及傷害頻率等情況,擬定勞動監督檢查計畫,進行定期抽查。...

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還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

還在手動excel算薪資?HRM系統讓工作效率不再慢半拍

人事管理 分享:還在手動excel算薪水?HRM系統讓工作效率不再慢半拍你的公司還在用excel計算薪水嗎?網路上有許多教你如何用EXCEL算薪水文章,甚至還有些已開發出EXCEL套板免費讓人使用。邁入2023年的今天,人工計薪的工作效率已無法應付變化快速的網路環境,你公司需要再次進化,導入HRM系統提升你的工作效率。 為什麼要導入HRM系統? 我們從計算薪資的面向來說明為何要導入HRM系統...

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